아래 게시한 내용은 업무 인계및 인수시 차기 회장단이 참고할 필요가 있다고 생각되어 본인이 작성해 본 것이며, 임원 여러분의 생각은 어떠하신지, 여쭤보는 것 입니다.
작성된 내용의 표현이 부족할 수도 있습니다.
임원들의 고견을 부탁 드립니다(전화 또는 댓글)
아래 내용에 대해서는 임원께서 보내주시는 의견을 바탕으로 하여 검토한 후 필요하다면, 추후 집행부회의(또는 상임이사회)에 상정해서 다시 조율하여 업무인수인계시 권고안으로 할 것인지, 현행대로 할 것인지를 결정하도록 하겠습니다
***** 아래내용 *****
회칙관련;
현행 회칙하에서는 현 회장단이 업무를 종료하는 11월 총회시 회장을 선출하는 방식임
1)문제점;
가)회장이 선출된 후부터 임원 선출을 하기 때문에 업무 연결에 애로가 있음
현행; 과거부터 미리 물밑작업을 하여왔음(공개적으로 임원선출을 하지 못함)
나)취임 익년도 예산 심의에 참여하지 못함
현행; 총회에서는 일단 통과시키되 익년도 1월 이사회시 수정된 내용을 상정하여 승인받고 있음
다)회계년도 운영
10월 30일 까지로 마감하므로 각 기별, 타지역 회계연도와 맞지않아 자금운영에 애로가 있음
2)수정권고안;
가)11월 에는 회장 선출을 하는 임시총회를 개최하여 차기 회장만 선출
이렇게 함으로서 한 달 반정도의 여유를 갖고 공개적으로 임원을 확보할 수 있으며, 현 집행부와 업무 인수인계 시간이 충분함
나)예산안 심의시 함께 참여하여 보다 구체적인 예산안을 도출해 낼 수 있음
다)회계년도를 1월 1일부터 12월 31일까지로 함으로써 자금운영및 계산이 용이
라)1월 총회시(현재는 이사회를 하고 있음) 새로운 회장단 소개및 사업계획을 알림
마)타 학교 총동창회 처럼 신년교례회및 총회로 해도 바람직 하다고 봄
